（一）办公室
1、了解和综合全县组织工作和干部工作的情况，制定年度工作计划，督促检查贯彻落实情况。
2、承担机关机要、文秘、信访、文印、文书档案工作。
3、负责信息、文电处理、机要保密和部内业务的协调工作；负责全县组织部门信息、信访工作和《滑县组织工作》的编辑工作。
4、围绕上级组织部门和县委的工作部署，开展调查研究，完成调研工作任务；负责收集、整理部内的大事记。
5、负责上下联系和部内各级室的协调工作；做好有关会议的安排、筹备和部机关干部学习的组织工作。
6、办理党员组织关系的接转、有关干部调动及内函外调手续；负责全县党费的收缴、管理和使用工作。
7、负责机关财务、车辆管理和接待服务、机关卫生、计划生育等工作。
8、负责全县副科级以上干部及县直党群系统一般干部的档案管理工作；办理干部档案的查阅、借阅和传递，办有关部门提供干部情况；指导全县干部档案工作的业务建设。
9、办理全县行政事业单位科级干部及党群系统工作人员的工资审批；负责督促全县行政事业单位正副科级干部及县直党群系统干部到龄人员办理退（离）休手续。
10、负责机关退（离）休人员的管理和服务工作。
（二）组织组
1、制定全县发展党员计划，指导发展党员工作；负责全县党员的组织管理，督促党的基层组织工作条例的贯彻执行情况；搞好全县党员的教育培训工作。
2、搞好乡镇党委建设和农村党支部建设；研究探索和指导市场经济条件下乡镇企业、私营企业党组织建设。
3、指导全县基层党组织建设和全体党员开展“创先争优”活动。
4、负责全县各级党组织民主生活会的督促、检查、指导工作；负责民主评议党员工作的检查和指导。
5、承办市、县和乡镇党代会的有关事项。
6、承担全县的党员统计工作；负责党刊征订工作。
7、受理党籍问题的申诉以及党的基层组织工作有关的来信来访。
8、负责农村干部的培训工作。
（三）干部组
1、负责乡镇和县直党政群领导班子的考察工作，承担乡镇和县直机关科级后备干部的选拔、考核、培养工作。
2、负责县委管理的乡镇和县直机关干部提名、推荐、任免文件的起草、印发等工作；承办向市委组织部呈报由市委组织部监督管理的乡镇、县直机关干部的有关审批材料。
3、负责办理乡镇和县直党群系统一般干部确定行政职务的审批手续；承办乡镇、县直机关部分干部的调配交流及安置事宜。
4、负责县直党政群机关中层干部的监督管理工作。
5、参与对乡镇、县直党和国家机关工作人员的年度考核工作。
6、承担考察、上报部分县级后备干部的有关材料及县级后备干部的培养计划等工作。
7、参与县委、人大、政协及群团组织的换届工作；配合有关部门搞好乡镇党委、人大、共青团、妇联的换届工作。
8、负责全县党群系统干部统计工作。
9、负责市委组织部下派到我县挂职锻炼干部的有关事宜。
（四）企事业干部组
1、负责县直企事业单位领导班子领导干部的考察工作；承担县直企事业单位科级后备干部的选拔、考核、培养工作。
2、负责县委管理的县直企事业单位干部提名、推荐、任免文件的起草、印发工作。
3、参与对县直事业单位工作人员的年度考核工作。
4、承办县直企事业单位部分干部的调配、交流及安置事宜。
5、负责县直事业单位中层干部的监督管理工作。
6、负责制定培养、选拔县属企业管理人才的工作计划，负责县管企业管理人才的教育、培养及选拔工作。
（五）干部监督室
1、研究和提出贯彻执行中央、省委、市委、县委有关干部监督工作方针、政策的意见措施和制度规定；受理有关党政领导干部选拔任用工作的检举、申诉，承担对全县科级干部的监督工作。
2、承担本部门与有关执纪执法部门、综合监督部门的联系，了解和掌握干部违法违纪情况；随后全县市委管理干部和县委管理干部的收入申报工作。
3、承办建国前干部参加工作时间、党籍、党龄的审查工作；按照干部管理权限，负责干部参加工作时间、出生年月、入党时间、文化程度的审定工作。
4、承担干部政治问题的审查、复查工作。
5、承担有关落实党的干部政策工作。
6、承担因公出国（境）人员的政审和备案工作，承担中共党员因私出国（境）的政审工作。
7、受理有关干审方面的来信来访。
（六）知识分子工作办公室
1、贯彻落实党的知识分子政策、制定或参与制定全县知识分子政策和规定。
2、负责检查、指导、综合、协调全县知识分子工作。
3、负责市、县优秀专业技术人才的推荐、选拔和管理工作。
4、负责研究和提出贯彻执行上级有关干部教育工作方针、政策的意见和措施，制定全县干部培训规划。
5、负责县委管理干部、组织人事干部及中青年科级后备干部的培训工作。
电话：0372-8112225
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