一是深入开展“两学一做”学习教育,坚持领导带头,领导干部以自己的模范行动,树起旗帜,立起标杆,带好队伍,形成上下结合、齐抓共管的格局。
二是常抓不懈,坚决克服各种消极、畏难和懈怠情绪,坚决克服活动一阵风思想。
三是靠制度保证,逐步建立健全职责清晰、实际管用、奖罚分明的管理制度体系。
四是以创建文明乡镇为载体,通过文明科室及文明个人创建等活动凝聚人心、鼓舞斗志、激发热情。
五是树立自律意识,杜绝违规上网、工作日饮酒等现象的发生,全面提升整体工作水平。
六是严格按照岗位责任制和服务承诺、首位负责等制度的要求,认真落实工作责任,践行承诺,实行责任追究。