一是广泛动员。积极召开乡村两级干部动员会,传达贯彻县妇联动员会议精神,安排部署有关改建及换届工作,制定详尽工作方案,明确职责,细化任务,确定时间进度表,把好选人用人关,解决工作中的重大问题,维护基层稳定,不误事、不误时,确保改建及换届任务按时完成。
二是依章办事。要求各村党组织因地制宜制定改建工作实施方案,规范方法步骤,认真指导各妇代会执行代表选举和执委推荐流程,严肃选举纪律,严格依章办事。各村要及时收集改建过程中出现的新情况新问题并向乡妇联汇报,乡妇联要及时研究解决改建工作中出现的新情况、新问题,确保改建及换届工作在规定时间内顺利进行。
三是配强组织。改建工作注重优化妇联组织人员结构,推选巾帼科技致富带头人、非公有制经济组织和社会组织女带头人、各类女性组织负责人、女大学生村官等担任妇联副主席或执委,扩大妇联组织覆盖面。把握好村妇联在组织结构、工作模式和运作方式上的特点,选任出一批精干的妇女队伍,不断提升基层组织建设科学化水平,巩固党执政的妇女群众基础、夯实基层工作的根基。