滑县实施“梧桐留才” 实现“近悦远来”

　　强力推进人才安居工程。鼓励企业对职工宿舍进行改造挂牌，今年已完成改造516套；对公租房进行改造提升，打造标准化人才公寓，目前正在改造462套。投资2.26亿元，在高铁片区建设占地40亩、共计510套低租金、高档次人才公寓，现正在紧张施工中。全面落实“洹泉涌流”优惠政策。县财政拿出人才专项资金1000万元，保障引进人才购房补贴、生活补助等政策落实落地。截至目前，累计发放生活补贴194.44万元、购房补贴26万元，办理“人才服务一卡通”241张等。

　　用心留才，架起人才“连心桥”。人才竞争，归根到底是人才环境的竞争。环境好，则人才聚。我县强化人才服务保障，大力营造近悦远来的“软环境”，切实让各类人才在小县城也能做到事业有成就、经济有保障、生活有质量。实施“人才安居”工程，按照“四统一”标准配备基本生活用品，解决引进人才住房问题。提供优质贴心服务。在县便民服务中心设立人才综合服务平台，为企业和人才提供专人专窗、“一站式”办理服务。营造尊才爱才氛围。将每年10月设为“滑县人才月”，在县内外举办各级各类招才引智活动；开展“滑州十大杰出人才、十大优秀人才”、“滑州大工匠、优秀工匠”等评选活动，按照“有氛围、有温度、有实效”的思路，积极营造重才爱才敬才用才良好环境。

　　县委组织部副部长杨永利说：“济济多士，乃成大业。下一步我们将深入学习贯彻党的二十大关于人才工作的会议精神，持续推进洹泉涌流•智汇滑州人才集聚计划，推动人才+产业、人才+平台、人才+激励、人才+服务深度融合，逐步把滑县打造成为人才聚集、产业繁荣、服务高效的区域性人才高地。”