高平镇多措并举强化干部作风建设

近日，为进一步切实加强机关作风建设，加大效能问责力度，严肃工作纪律，树立“团结、高效、务实、创新”的机关良好形象，营造良好工作环境，提高机关办事效率，高平镇结合实际，采取四项措施加强机关工作纪律作风建设。

一是加强学习，提高自律意识。在党组会议、党组扩大会议、主题党日活动、全干会等各种会议上，强调全体党员干部要守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏。要求全体工作人员要有积极的工作态度和严格的纪律意识，特别是窗口服务人员和值班人员，更要保持严谨的工作态度和良好的工作作风；要着重提高服务意识、优化服务质量，切实为人民群众解答疑惑，解决问题。

二是严格执行各项规章制度。例如考勤制度、请销假、学习和公出登记制度等，利用每天的全体机关干部点名考勤，未到会人员纪委进行谈话；全体领导干部请假须填写“干部职工出差(病事假)审批表”，经单位相关领导审核签字同意后方可离开。

三是坚持做到“四不准”。全体干部在工作期间不准随意串岗、擅离岗位；不准工作时间上网玩游戏、看电影、购物、聊天、浏览与工作无关的网页，做与本职工作无关的事情；不准办事拖延、互相推诿;工作日不准饮酒等。

四是强化督查，严肃风气。以“零容忍”态度顶格处理违纪违规行为，重拳出击因工作不力、敷衍了事等造成工作停滞不前或重大失误，对存在问题立查立改，决不允许有“上有政策、下有对策”行为，决不允许有令不行、有禁不止现象。实行月末通报、月初汇报，通过强有力的执纪措施正风肃纪，净化干事创业环境。