瓦岗寨乡：坚持抓“四勤”提升帮扶干部履职能力

瓦岗寨乡坚持以“四勤”不断提升帮扶干部履职能力，为村级有序发展、贫困户脱贫致富增添动力与活力。

勤学习。通过乡村干部专题培训会集中学习、分片学、村两委会分散学等形式，采取“培训＋测试”的模式；同时，将每日政策宣传转发到工作群、帮扶群，通过日积月累，掌握政策红利，夯实扶贫底气。

勤思考。对照扶贫政策，结合贫困户实际，按照“一户一策”的要求，深入分析致贫原因，找准脱贫重点难点，按照缺劳力、缺技术、缺资金、患大病、上学等进行分类，确保致贫对应的帮扶政策发挥实效，能享受的政策一项不漏。

勤走访。帮扶干部坚持多到村、多入户、多走访，多角度、全方位了解贫困户所思所想，掌握贫困户所需所求，共同制定发展方案、找准致富方向。通过政策送资金、送技术、送希望，不断激发贫困户，让其感受政策之好、重燃希望之光。

勤帮扶。乡扶贫办、扶贫工作队总揽全局，对已落实的帮扶政策通知到户、宣传到人，让帮扶成效得到认可和支持。坚持用心、用情、用力帮扶，积极换位思考、相互理解，不断融洽关系、拉近距离，并充分利用自身信息、资源优势，给予贫困户力所能及的帮助，真正实现长期、稳定脱贫。