锚定正确政绩观 实干赋能基层治理—— 城关街道召开年轻干部座谈会

　　2026年6月6日上午，城关街道在人大会议室召开年轻干部座谈会，会议由城关街道党工委副书记邵岩主持，街道40周岁以下的班子成员、中层干部及其他在编年轻干部共计32人参会。

　　本次会议紧扣树立和践行正确政绩观学习教育主题，倾听青年干部思想感悟，查摆履职短板，凝聚实干奋进合力，进一步引导全体年轻干部端正履职导向、锤炼实干作风，助力基层治理提质增效。

　　会上，党政办主任刘倩、信访办主任韩进取、党建办主任王晓宇三名业务科室负责人结合本职岗位依次交流发言，立足各自工作领域围绕正确政绩观谈认识、找差距、定举措。

　　刘倩立足办公室统筹协调、服务保障的中枢职能，提出办公室的政绩核心体现在会务保障、公文处理、统筹调度、服务落实的实效上。针对日常工作中统筹规划不精准、文稿调研不深入、工作创新力度不足等短板问题，她表示将通过推行清单化闭环管理、常态化深耕文稿写作、持续优化办事流程、细化服务标准等举措逐项整改提升，切实以精细化服务筑牢街道工作运转根基。

　　韩进取扎根群众信访维稳一线，牢固树立“信访政绩看化解、看民心、看长效”的工作理念，坚决摒弃片面追求办结率、忽视群众满意度的形式化工作误区。结合信访工作实际，他深刻查摆自身攻坚韧劲不足、矛盾源头预判能力薄弱、处置工作方法固化老旧等问题，明确下一步将前移矛盾排查关口，常态化开展隐患摸排，聚焦疑难积案靶向攻坚，健全群众诉求接收、处置、反馈、回访全闭环工作机制，用心用情用力化解群众急难愁盼问题。

　　王晓宇围绕基层党建主责主业，提出党建工作政绩重在深耕细节、抓实基础、务求实效，始终把精研党建业务、规范基础工作作为核心抓手，扎实做好党员发展、组织生活规范、党建引领基层高效能治理等重点工作。针对自身业务钻研不够细致、党建活动统筹存在疏漏等问题，他将通过常态化工作复盘、对标先进补齐短板、创新党建工作载体等方式，夯实基层党建根基，激活基层党建活力。

　　三名同志的发言立足岗位、贴合实际、剖析深刻、举措务实，既直面工作短板、深刻反思不足，又明确整改方向、坚定实干决心，充分展现了城关街道年轻干部自省自律、求真务实、锐意进取、奋勇争先的良好精神风貌。

　　随后，城关街道党工委书记林雪峰结合街道城乡融合发展、基层治理提质的工作现状作总结讲话。他充分肯定了全体年轻干部在街道各项工作中付出的努力和取得的成效，精准指出部分年轻干部存在担当劲头不足、工作作风不扎实等突出问题，并围绕年轻干部成长成才、锻造过硬青年干部队伍、赋能基层高质量发展指明前进方向、提出明确要求。

　　他强调，全体年轻干部要牢固树立正确政绩观，纠治履职偏差、锤炼过硬作风，立足基层实干担当，重点抓好三方面工作。

　　一要讲政治。始终将政治建设放在首位，深学细悟正确政绩观，摒弃急功近利、重痕轻绩的浮躁心态，立足街道发展和基层治理大局履职尽责，锚定正确工作方向，筑牢干事创业政治根基。二要讲担当。立足基层一线，摒弃躺平懈怠思想，直面工作难点堵点。坚持实事求是、真抓实干，力戒形式主义，聚焦主责主业攻坚克难、创新作为，以务实举措办好民生实事。三要讲纪律。时刻严守党纪党规和工作纪律，筑牢廉洁自律防线，知敬畏、存戒惧、守底线。坚持常态化自查复盘，补齐工作短板、纠治作风偏差，锤炼忠诚干净担当的青年干部作风。

　　下一步，城关街道将常态化抓实年轻干部培育工作，以正确政绩观锚定干事方向，引导全街青年干部扎根基层一线，以实干实绩推动街道各项工作高质量发展。