滑县“服务基层、服务群众、服务企业”担当作为大学习大讨论大提升活动专访/县人力资源和社会保障局、县中医院

连日来，各单位、各部门准确把握“三服务”活动的目标任务，迅速把思想行动统一到县委的部署要求上来，敢于担当，改进作风，真正走进基层、深入群众、服务企业，点燃“想为”的激情，锻造“敢为”的气魄，磨砺“勤为”的作风，锻炼“善为”的本领，以更高的标准、更严的要求、更认真的态度，确保三服务活动扎实深入推进。

县人力资源和社会保障局局长王汉栋：“服务好基层、服务好群众、服务好企业”是人社局必须做好的份内职责，为进一步激励每一名干部职工敢于担当争先创优的干事创业热情，人社局在这次担当作为大学习大讨论大提升活动中，主要围绕以下三个方面进行：一是强化学习，提升认识。我们认真学习好习近平总书记重要讲话和关于担当的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》等规定内容和人力资源社会保障业务知识，让每一名干部职工对责任意识、担当意识、创新意识、大局意识都能入脑入心。二是讨论走访，查找不足。我们要求每名干部职工都要结合本职工作，围绕“什么是担当、为什么要担当、自己有哪些不担当的行为、应该如何担当”开展讨论，通过讨论认真查摆自己都有哪些不足之处。同时，每个科室都要深入基层、群众、企业开展普遍性走访，虚心听取服务对象对本科室的意见建议，认真改进工作中的不足。三是整改提升，担当作为。我们将整改提升与深入讨论同步进行，将群众提、集体议和自己找的问题进行梳理，列出清单，逐条抓好整改。我们局正在组织开展“人社干部‘勇担当，真作为’演讲比赛”，围绕有担当、有作为、干事创业为主题组织演讲，提升活动氛围；我们将业务学习与河南人社窗口单位业务技能练兵比武相结合，加强业务知识学习，提升业务水平；同时，要求每名同志签订“担当作为”承诺书，规范干部职工言行举止，提升服务形象。

县中医院党总支书记、院长万振非：“县里的“三服务”动员会之后，我们中医院积极行动、周密部署，具体采取了以下措施：一是高度重视，凝聚共识。我们立即召开了“三服务”班子会和专题部署会，成立了组织，制定了实施方案，提升了全院党员干部为基层群众和企业服务的意识，形成“服务基层、服务群众、服务企业”的统一共识。二是迅速行动，深入基层。我院积极开展健康扶贫和驻村扶贫工作，组织开展脱贫攻坚帮扶捐赠活动，领导班子和驻村工作队员深入帮扶联系的贫困户家中，为他们送去床上用品和慰问金，帮助他们解决生活中的实际困难。三是改进理念，提升服务。我们持续坚持“责任心、细心、爱心、进取心、良心、匠心”“六心”服务理念，不断改善就医住院环境，提高医疗服务水平，提升患者就医感受，让更多基层群众享受到温馨舒适、质优价廉的中医药服务。四是牢记属性，发扬特色。我们始终牢记医院的公益属性，把“维护百姓健康”作为工作重心，让群众看得起病；同时，发扬中医药特色优势，发挥国粹中医药维护群众健康的优势，让群众看得好病。优化服务只有起点，没有终点。我们滑县中医院将持续推进“三服务”活动，勇于担当，奋力作为，为“健康滑州”做出更大贡献。”