关于对县十六届人大五次会议第023号建议的答复

　　关于对县十六届人大五次会议第023号建议的

　　答 复

　　王见坡代表：

　　您提出的关于支持老爷庙乡牛肉产业发展壮大的建议收悉，现答复如下：

　　一、盯紧目标，狠抓落实。大力实施“洹泉涌流”人才集聚计划，高质量完成全年科技创新体系市定目标任务，截至目前，岗位开发4231个，引进各类人才1688人，新增入库人才415人。

　　二、聚焦服务，主动作为。全面落实“洹泉涌流”人才政策，按照标准、时限落实落户政策、购房补贴、生活补贴等各项补贴；加强落实家属安置、子女入学等各项政策待遇。截目前，及时发放生活补贴、创新创业补贴等各类补贴46.4万元。

　　三、搭建平台，精准招才。紧盯产业需求侧，做优人才供给侧。聚焦三大主导产业新兴产业未来产业发展需求，鼓励支持新质生产力企业与高等院校、科研院所、高端专家深度合作，共建创新联合体。

　　(一)密切了解企业岗位需求，实地调研企业引才用才方式，并协助企业进行岗位开发，为企业与高校搭建合作平台：今年来组织企业到高校参加双选会5次。组织安阳工学院领导及160学生到滑县企业观摩，并在厂区内召开企业推介会，23家与安阳工学院专业高度契合的企业参加，接收120余分简历。同时安阳市多所高校在滑建立“就业实习实践基地”，并聘请多名高校招生就业处处长为“滑县招才引智大使”，高校科技处处长为“滑县科技创新导师”。建议老庙牛肉加工企业利用搭建企业与高校合作的平台，与有生物与食品工程院系以及商学院招生就业处深入交流，有针对性的引进管理型、研发型人才。

　　(二)每年农历六月二十五日为“滑县人才节”，开展“滑县人才节”及系列活动，通过多场综合人才招聘会、企业·高校产才融合座谈会、青年人才联谊会等活动形式丰富节日内容，以节日形式提升人才的社会关注度和荣誉感，让人才感受到自身价值被认可，增强归属感。建议老庙牛肉加工企业借助“洹泉涌流·智汇滑州”系类活动，加大企业自身宣传力度，积极参加县域内多类型招聘活动以及河南省招才引智创新发展大会。

　　(三)以人才引进、政聘企用、科技特派员、产学研合作、技术联合研究与开发等方式吸引博士后、博士、正高级等高层次人才来滑工作。为进一步拓宽我县人才招引渠道，搭建我县在京学子与家乡企业的常态化沟通平台。3月16日，市委常委、县委书记李明东在北京为滑县籍人才联络站挂牌，联络站正式启动。

　　再次感谢您人才引进工作的关心和支持。我们将以此次提案办理为契机，持续推进“洹泉涌流”人才集聚计划，不断改进工作方法，加大工作力度，努力开创人才引进工作新局面，努力把滑县打造成人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，为建设现代化中等城市新滑县提供人才支撑。

　　2025年6月4日

　　联系单位：滑县人力资源和社会保障局

　　联系电话：李秉姿

　　联 系 人：8119908